鲤城区 经验: 学历:高中
一、岗位目的：依据公司战略和建构部管理要求，拟定并贯彻执行特步有关质量工作的方针、政策和法律、法规， 制定和发布规章、制度。 二、岗位职责： 1、承接质量建构部战略指标，整合和统一材料、产品、工艺标准及各品类的精细化标准 2、不断提高技术和管理创新，提升产品舒适度稳定性及产品功能并与领先行业达成一致 3、建立各品类标准手册，与行业标准并行 4、标准与行业对标分析，提高质量性价比，减少产品质量过剩导致的浪费问题，避免“质量过剩” 5、品质标准的动态监控，监督，检核从研发，开发，技术，运营生产，终检到市场以及品质标准输入与输出的准确性与及时性，并贯穿从大特到儿童，电商 6、稽查各阶段的落地产出结果，并进行检核评估并发布结果 三、任职要求： 1、10年以上质量管理工作经验，5年以上同岗位相关工作经验 2、基本专业：鞋业开发、制作等相关流程及质量标准 四、福利大礼包： 包吃包住，长白班，带薪年假5-15天，按时发工资，五险一金，年底至少13薪，大小周休息制，员工体检，每年调薪、晋级机会，专业平台体系，管理规范，学历提升等